A união entre o Sindicato e a categoria, atuando de forma firme e correta, garantiu a conquista da assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2025-2026, referente à data-base de março de 2025, com reajuste salarial de 4,52% (IPC-FIPE), com reflexos em todas as cláusulas econômicas, mantendo todas as conquistas históricas e aditivos, além de assegurar o PPR 2025, conforme aprovado na Assembleia do dia 09/09/2025. Entre os principais avanços conquistados estão o acréscimo de 3 dias de folga para pais com dependentes PCD, o direito de folgar no dia do aniversário, a ampliação da licença paternidade para 20 dias (5 previstos em lei mais 15 adicionais), a assinatura do Acordo Coletivo de Participação nos Resultados 2025 e a disponibilização de uma nova modalidade de adiantamento salarial via Intranet desde 01/08/2025.
