As negociações para o Acordo Coletivo de Trabalho 22/23, referente à data-base de 01 de Setembro com a FCA/VL! foram iniciadas.
Após o envio da Pauta Unificada com os Sindicatos dos Ferroviários da Sorocabana, Mogiana e Rio de Janeiro, com as reivindicações da categoria, foi realizada a primeira reunião e juntos, lutaremos para que cheguemos a um acordo justo para todos.
Entre as solicitações descritas na pauta, estão as cláusulas sociais e econômicas, principais motivos da negociação e que afetam diretamente a vida dos Ferroviários, uma vez que interferem diretamente no salário e nos benefícios recebidos. Durante as negociações, os Sindicatos da Sorocabana, Mogiana e Rio de Janeiro, que representam a categoria, deixaram muito clara a importância de garantir reajuste de acordo ou maior que a inflação, para assim garantir o poder de sobrevivência dos funcionários.
PLR 2022: Foi necessário acionar o Ministério Público do Trabalho, para que a FCA/VL! respeitasse a seriedade e responsabilidade no processo negocial do PLR 2022 com o Sindicato, em conjunto com o Sindicato dos Ferroviários da Mogiana. A empresa tem de apresentar o conteúdo solicitado pelos funcionários para dar transparência às negociações do PLR 2022. A FCA/VLI se nega a mostrar as regras de divisão e partilha das premiações e descrição das metas de todas as áreas, o que tem causado insatisfação e desconfiança aos Ferroviários. Os Sindicatos da Sorocabana e da Mogiana buscaram incansavelmente um meio de encontrar equilíbrio na proposta da empresa. Com a mediação do Ministério Público do Trabalho, a empresa teve de recuar e somente assim o Acordo Coletivo do PLR 2022 foi assinado, após a aprovação pelos ferroviários nas Assembleias realizadas. Com respeito e responsabilidade estamos avançando.
As questões que ficam são: Qual o problema em apresentar as metas para a categoria? Qual o problema em apresentar a premiação dos gestores? Se todos os funcionários são tratados de maneira igual, então todos merecem condições iguais e dignas de trabalho, com salários equiparados, independentemente da empresa em que estão registrados. Com apoio do Ministério Público do Trabalho de Campinas, os Sindicatos da Sorocabana e da Mogiana fizeram uma nova proposta para o PLR 22/23 para a votação da categoria. Os resultados e encaminhamentos já estão sendo tomados pelos sindicatos que sempre defendem os direitos dos ferroviários.
Segurança nas fábricas: A falta de segurança continua nas fábricas da FCA. As reclamações incluem ações de criminosos que têm agido dentro dos pátios, causando medo e insegurança a todos. Além dos prejuízos financeiros, os Ferroviários também correm risco de ser atacados, tendo sua integridade física e a própria vida à mercê dos bandidos. Vale lembrar que a obrigação de garantir a segurança dos profissionais durante o horário de trabalho é do empregador. Sendo assim, a FCA precisa, urgentemente, fazer sua parte para que os Ferroviários tenham o mínimo de tranquilidade para trabalhar.
Desvio de Função: A reclamação sobre desvio de função segue como pauta entre Ferroviários, Sindicato e empresa. Em Alumínio, os mecânicos continuam atuando em diversas funções, que não são as suas. A FCA alega que eles exercem atribuições que fazem parte do seu contrato de trabalho. No entanto, o Sindicato esclarece que essas atividades (antes consideradas esporádicas) se tornaram habituais e com escalas mensais fora do contrato, ou seja, desvio de função.