Colaboração de João Calegari e Alvaro Sanches, diretores da FNTF
Título e texto inicial por Fernando Abelha
É inacreditável a frieza e covardia que o Governo Federal, através da INFRA S.A., permanece agindo em prejuízo dos ferroviários da extinta RFFSA.
A Federação Nacional dos Trabalhadores Ferroviários, no último dia 22, recebeu a resposta da INFRA S.A. quando ao Acordo Coletivo de Trabalho – data-base de 1º de maio de 2026.
Novamente, a proposta encaminhada, retira os recursos de sobrevivência da categoria, oferecendo reajuste de 80% do índice do INPC, como se não bastasse a defasagem da Tabela de Cargos e Salários da extinta RFFSA hoje, no mínimo, acima dos 60%.
Eis as negociações:
Federação Nacional dos Trabalhadores Ferroviários
BOLETIM INFORMATIVO
INFRA S.A. – DATA-BASE DE 1º DE MAIO
1ª REUNIÃO – 22 DE ABRIL DE 2026
· Reuniram-se a FNTF e Sindicatos com a INFRA S.A. (por videoconferência), dando início a negociação coletiva – referente ao Acordo Coletivo de Trabalho – data-base de 1º de maio de 2026.
· Após as boas-vindas, a INFRA informou que, apresentou nossa pauta de reivindicação a SEST, estando a Empresa autorizada a iniciar as negociações coletivas.
PROPOSTA APRESENTADA PELA INFRA S.A.
· O ACT passa ter vigência de 1 ano;
· Reajustamento Salarial: reajuste de 80% do índice do INPC;
· Auxílio Tíquetes Alimentação / Refeição: reajuste de 80% do INPC;
· Assistência à Saúde: reajuste de 100% do INPC;
· Auxílio Materno Infantil: reajuste de 80% do INPC;
· Auxílio para filhos portadores de deficiência: reajuste de 80 % do INPC;
· Demais cláusulas do ACT: permanecerão inalteradas;
· Prorrogação do ACT vigente, até a assinatura de um novo acordo coletivo.
POSICIONAMENTO DA FNTF – SINDICATOS
· Por unanimidade, FNTF e Sindicatos, rejeitaram a proposta inicial apresentada pela INFRA S.A.
· Qualquer reajustamento abaixo do INPC – significa redução de salário.
· Reivindicamos revisão geral na TABELA SALARIAL (RFFSA) totalmente defasada.
· Nos acordos coletivos anteriores, 2024 e 2025 – conseguimos reajustamento dos salários e dos benefícios, com 100% do INPC – sendo inaceitável, o retrocesso pretendido pela INFRA para o ACT 2026.
· A Empresa informará a SEST sobre rejeição da proposta inicial.
· A próxima reunião será agenda de comum acordo entre Empresa e Sindicatos/Federação, com data provável para o dia 14 de maio – ainda a ser confirmada.
Francisco Aparecido Felício
Diretor Presidente
FEDERAÇÃO NACIONAL DOS TRABALHADORES FERROVIÁRIOS