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Publicação: 10/08/2022   Comentários: ()   Categoria: FCA - Visitas: 1584
Notícia

Iniciadas negociações do ACT 22/23 e assinado o PLR 2022

As negociações para o Acordo Coletivo de Trabalho 22/23, referente à data-base de 01 de Setembro com a FCA/VL! foram iniciadas. 
Após o envio da Pauta Unificada com os Sindicatos dos Ferroviários da Sorocabana, Mogiana e Rio de Janeiro, com as reivindicações 
da categoria, foi realizada a primeira reunião e juntos, lutaremos para que cheguemos a um acordo justo para todos. 
Entre as solicitações descritas na pauta, estão as cláusulas sociais e econômicas, principais motivos da negociação e que afetam 
diretamente a vida dos Ferroviários, uma vez que interferem diretamente no salário e nos benefícios recebidos. Durante as negociações, os Sindicatos da Sorocabana, Mogiana e Rio de Janeiro, que representam a categoria, deixaram muito clara a importância de garantir reajuste de acordo ou maior que a inflação, para assim garantir o poder de sobrevivência dos funcionários. 
PLR 2022: Foi necessário acionar o Ministério Público do Trabalho, para que a FCA/VL! respeitasse a seriedade e responsabilidade 
no processo negocial do PLR 2022 com o Sindicato, em conjunto com o Sindicato dos Ferroviários da Mogiana. A empresa tem 
de apresentar o conteúdo solicitado pelos funcionários para dar transparência às negociações do PLR 2022. A FCA/VLI se nega 
a mostrar as regras de divisão e partilha das premiações e descrição das metas de todas as áreas, o que tem causado insatisfação e 
desconfiança aos Ferroviários. Os Sindicatos da Sorocabana e da Mogiana buscaram incansavelmente um meio de encontrar 
equilíbrio na proposta da empresa. Com a mediação do Ministério Público do Trabalho, a empresa teve de recuar e somente assim o Acordo Coletivo do PLR 2022 foi assinado, após a aprovação pelos ferroviários nas Assembleias realizadas. Com respeito e responsabilidade estamos avançando. 
As questões que ficam são: Qual o problema em apresentar as metas para a categoria? Qual o problema em apresentar a 
premiação dos gestores? Se todos os funcionários são tratados de 
maneira igual, então todos merecem condições iguais e dignas de trabalho, com salários equiparados, independentemente da 
empresa em que estão registrados. Com apoio do Ministério Público do Trabalho de Campinas, os Sindicatos da Sorocabana e da Mogiana fizeram uma nova proposta para o PLR 22/23 para a votação da categoria. Os resultados e encaminhamentos já estão sendo tomados pelos sindicatos que sempre defendem os direitos 
dos ferroviários. 
Segurança nas fábricas: A falta de segurança continua nas fábricas da FCA. As reclamações incluem ações de criminosos que têm 
agido dentro dos pátios, causando medo e insegurança a todos. Além dos prejuízos financeiros, os Ferroviários também correm 
risco de ser atacados, tendo sua integridade física e a própria vida à mercê dos bandidos. Vale lembrar que a obrigação de garantir a 
segurança dos profissionais durante o horário de trabalho é do empregador. Sendo assim, a FCA precisa, urgentemente, fazer 
sua parte para que os Ferroviários tenham o mínimo de tranquilidade para trabalhar. 
Desvio de Função: A reclamação sobre desvio de função segue como pauta entre Ferroviários, Sindicato e empresa. Em Alumínio, 
os mecânicos continuam atuando em diversas funções, que não são as suas. A FCA alega que eles exercem atribuições que fazem parte do seu contrato de trabalho. No entanto, o Sindicato esclarece 
que essas atividades (antes consideradas esporádicas) se tornaram habituais e com escalas mensais fora do contrato, ou seja, desvio de função.

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